ไฮโลออนไลน์ งบประมาณที่ตอบสนองต่อเพศสภาพเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการบรรลุถึงความเท่าเทียมทางเพศและอุดมคติในการเสริมอำนาจ ดังที่สะท้อนให้เห็นในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 5 ขององค์การสหประชาชาติ การ
เรียกดังกล่าวมาจากคณะนักวิชาการและผู้เชี่ยวชาญด้านการบูรณาการเรื่องเพศ
ที่เข้าร่วมในเหตุการณ์เสมือนจริงในหัวข้อ ‘ นวัตกรรมการจัดหาเงินทุนเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการดำเนินการ SDG 5 ในแอฟริกา’
การอภิปรายซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 27 ตุลาคม เป็นส่วนหนึ่งของชุดการเสวนาสาธารณะที่ริเริ่มโดย Alliance for African Partnership และเป็นเจ้าภาพร่วมโดย University of Nigeria และ Centre for Gender in Global Context ที่ Michigan State University โดยมีUniversity World Newsเป็น พันธมิตรด้านสื่อ
Alliance for African Partnership ก่อตั้งขึ้นโดยมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิชิแกนและผู้นำทางความคิดของแอฟริกาในปี 2559 เป็นกลุ่มความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิชิแกนและมหาวิทยาลัยชั้นนำ 10 แห่งของแอฟริกา
โซห์รา ข่าน ที่ปรึกษานโยบายสากลด้านนโยบายสตรีขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธรรมาภิบาล กล่าวว่า รัฐบาลหลายแห่งใช้นโยบายในการจัดการปัญหาความเท่าเทียมทางเพศได้ช้า และเมื่อมีการประกาศใช้นโยบายดังกล่าว พวกเขาก็จะไม่ดำเนินการอย่างถูกต้อง เนื่องจากไม่มีงบประมาณจำกัด การจัดสรร
“ในเรื่องนี้ การตัดกันความไม่เท่าเทียมกันทางเพศได้ทำให้ผู้หญิงยังคงมีบทบาทอย่างไม่มีการลดในหลายภาคส่วนของการพัฒนามนุษย์ แม้จะมีทักษะในการแข่งขันและความพยายามจากสถาบันการศึกษา ธุรกิจ และรัฐบาลเพื่อเพิ่มจำนวนของพวกเขา” ข่านกล่าว
ในบริบทของแอฟริกา ข่านกล่าวว่าในขณะที่มีปัจจัยสนับสนุนหลายอย่างที่ทำให้ความก้าวหน้าของผู้หญิงช้าลง การลงทุนที่ต่ำกว่าในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศและประเด็นการเสริมอำนาจของผู้หญิงก็เป็นหัวใจของปัญหา
อย่างไรก็ตาม สถานการณ์สามารถปรับปรุงได้ด้วยงบประมาณระดับชาติและระดับสถาบันที่ตอบสนองต่อเพศสภาพ
เธอเน้นว่า ในระดับชาติหรือระดับสถาบัน โครงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
และสตรีควรได้รับการจัดสรรงบประมาณเฉพาะที่ได้รับอนุมัติในระดับธรรมาภิบาลสูงสุด และควรดำเนินการอย่างเหมาะสม
“ควรมีระบบติดตามการใช้จ่ายแบบเรียลไทม์ที่ติดตามการใช้เงินทุนและรายงานเกี่ยวกับวิธีที่ทรัพยากรเหล่านั้นเข้าถึงผู้หญิงและบรรลุผลลัพธ์ความเท่าเทียมทางเพศ” ข่านกล่าว
ข่านแนะนำว่าควรมีการตรวจสอบรายจ่ายทางเพศด้วย การตรวจสอบทางนิติเวชโดยหน่วยงานและการตรวจสอบความรับผิดชอบต่อสังคมโดยองค์กรภาคประชาสังคม การตรวจสอบการให้บริการภาคสนาม และทรัพยากรที่ตอบสนองต่อความต้องการและลำดับความสำคัญของผู้หญิงได้ดีเพียงใด
ภาษีความเท่าเทียมทางเพศ?
ศาสตราจารย์ Joy Ngozi Ezeilo หัวหน้าภาควิชากฎหมายมหาชนในวิทยาเขต Enugu ของมหาวิทยาลัยไนจีเรีย กล่าวว่า ในการนำเสนอเรื่อง ‘การเชื่อมโยงช่องว่างระหว่างเพศด้วยเงินทุนนวัตกรรมในแอฟริกา’ กล่าวว่าศักยภาพของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในแอฟริกานั้นยังไม่ได้นำมาใช้ พวกเขายังคงประสบกับความอยุติธรรมทางสังคมและเศรษฐกิจ และความสามารถในการประสบความสำเร็จของพวกเขาถูกตัดให้สั้นลง
“การเลือกปฏิบัติทางเพศซึ่งรวมถึงความรุนแรงบนฐานเพศภาวะ การล่วงละเมิดทางเพศ และบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมที่เป็นอันตรายยังคงกีดกันเด็กผู้หญิงไม่ให้เรียน ปฏิเสธการศึกษาที่เหมาะสมที่จะช่วยเพิ่มรายได้และกำลังซื้อของพวกเธอ” Ezeilo ผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิสตรีและสิทธิเด็กกล่าว .
ในการพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศในการศึกษาระดับอุดมศึกษาในแอฟริกา Ezeilo เสนอให้บริจาคประจำปีขั้นต่ำประมาณ 2 เหรียญสหรัฐต่อคนในทวีปนี้
ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดที่รัฐบาลแอฟริกาจะใช้เพื่อระดมทุนดังกล่าว Ezeilo คาดว่าประมาณ 1.4 พันล้านดอลลาร์ต่อปีจะสามารถหาเงินได้เพื่อใช้เป็นเงินทุนสำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษาเชิงนวัตกรรมในทวีปนี้เพื่อลดช่องว่างทางเพศ
“ปัจจุบัน รัฐบาลมีการกู้ยืมเงินเป็นจำนวนมาก แต่เงินจำนวนนั้นถูกใช้เพียงเล็กน้อยเพื่อปรับปรุงคุณภาพการศึกษาในมหาวิทยาลัย ปล่อยให้ทุนสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศเพียงอย่างเดียว” Ezeilo กล่าว
เธอกล่าวว่าการลงทุนเพื่อสตรีและเด็กหญิงในการศึกษาระดับอุดมศึกษาในแอฟริกานั้นช้าเกินไป แม้ว่าสหภาพแอฟริกา จะยอมรับ ผ่านวาระ 2063: The Africa We Want ก็ตาม ความจำเป็นที่ประเทศต่างๆ จะต้องยุติการเลือกปฏิบัติทางเพศทุกรูปแบบ การแต่งงานในเด็ก , การตัดอวัยวะเพศหญิงและการปฏิบัติทางวัฒนธรรมที่เป็นอันตรายอื่น ๆ ที่เลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิง
จากข้อมูลของ Ezeilo เสียงของผู้หญิงแอฟริกันกำลังลดลงในการศึกษาระดับอุดมศึกษาและการวิจัยในหลายประเทศ อันเป็นผลมาจากการสนับสนุนทางการเงินที่จำกัดเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ เธอกล่าวว่าการแบ่งแยกทางดิจิทัลในการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เกิดจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงในแอฟริกาโดยเฉพาะ ไฮโลออนไลน์
